Dieses Orientierungsmodul definiert den Umfang von Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz, typische Anwendungsfälle und die Rolle des Themas in Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Lernende klären Kursziele, Voraussetzungen, Lernplan und Erfolgskriterien. Eine Gefahr ist eine Quelle oder Situation mit Schadenspotenzial; Risiko berücksichtigt Wahrscheinlichkeit und Auswirkung. Beinahe-Ereignisse zeigen schwache Kontrollen, bevor schwerer Schaden entsteht.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Einstieg, Ziele und Lernplan — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Einstieg, Ziele und Lernplan — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Einstieg, Ziele und Lernplan — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Einstieg, Ziele und Lernplan — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Einstieg, Ziele und Lernplan — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Definieren Sie Ihr Lernziel, bewerten Sie Ihren aktuellen Wissensstand und legen Sie eine Arbeits- und Nachweismappe für den Kurs an.

Prüfung und Abschluss: Am Ende sollen Lernende Umfang, Grenzen und das eigene Lernziel klar erklären können.

Dieses Modul vermittelt Grundbegriffe, Fachterminologie und wichtige Abgrenzungen in Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz anhand realistischer Beispiele aus Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Die Maßnahmenhierarchie bevorzugt in der Regel Beseitigung, Ersatz und technische Maßnahmen vor organisatorischen Maßnahmen und PSA. Untersuchungen sollen über den unmittelbaren Fehler hinaus systemische Ursachen finden; Korrekturmaßnahmen müssen die Grundursache adressieren und auf Wirksamkeit geprüft werden.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Grundbegriffe und Fachterminologie — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Grundbegriffe und Fachterminologie — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Grundbegriffe und Fachterminologie — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Grundbegriffe und Fachterminologie — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Grundbegriffe und Fachterminologie — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Erstellen Sie ein Mini-Glossar mit mindestens zehn Begriffen, erklären Sie jeden in eigenen Worten und ergänzen Sie ein Anwendungsbeispiel.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Begriffe präzise definieren, verwandte Konzepte unterscheiden und im passenden Kontext verwenden können.

Dieses Modul verbindet zentrale Prinzipien, Modelle und Rahmenwerke von Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz und untersucht Annahmen, Nutzen und Grenzen in Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Eine Risikobewertung benennt gefährdete Personen, bestehende Maßnahmen, Restrisiko, weitere Maßnahmen, Verantwortliche und Prüftermin. Notfallplanung definiert Alarm, Rollen, Evakuierung, Kommunikation, Erstreaktion und Wiederanlauf.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Vergleichen Sie zwei Ansätze oder Modelle hinsichtlich Stärken, Grenzen, benötigter Eingaben und erwarteter Ergebnisse.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen die Auswahl eines Modells oder Rahmens begründen und dessen Grenzen erläutern können.

Dieses Modul führt in Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe von Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz ein – von Eingaben und Dokumentation bis zu fertigen Ergebnissen in Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Beinahe-Ereignisse zeigen schwache Kontrollen, bevor schwerer Schaden entsteht. Feuer braucht Brennstoff, Sauerstoff und Wärme.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Entwerfen Sie einen Beispielprozess mit Eingabe, Werkzeug/Ressource, Arbeitsschritt, Ausgabe, Kontrollpunkt und gespeichertem Nachweis.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen geeignete Werkzeuge auswählen und einen durchgängig nachvollziehbaren Arbeitsablauf aufbauen können.

Dieses Modul überführt Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz in schrittweise anwendbare Methoden und behandelt Methodenauswahl, Reihenfolge, Entscheidungspunkte, Kontrollen und Ergebnisprüfung in Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Untersuchungen sollen über den unmittelbaren Fehler hinaus systemische Ursachen finden; Korrekturmaßnahmen müssen die Grundursache adressieren und auf Wirksamkeit geprüft werden. Qualitätsmanagement nutzt klare Anforderungen, kontrollierte Prozesse, Messung und Verbesserung; Plan–Do–Check–Act ist ein verbreitetes Modell.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Wählen Sie eine realistische Aufgabe und gliedern Sie sie in Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Verbesserung; definieren Sie für jede Phase ein Erfolgskriterium. Bewerten Sie eine Arbeitsaufgabe: Gefahren, Wahrscheinlichkeit/Folge, Maßnahmenhierarchie, Restrisiko, Notfallaktion, ein Beinahe-Ereignis und eine ursachenbezogene Korrekturmaßnahme mit Wirksamkeitsprüfung.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen die Methode anwenden, ihre Reihenfolge begründen und die Ergebnisprüfung erklären können.

Dieses Modul entwickelt Fähigkeiten in Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz durch geführte Praxis, Anpassung, Feedback, Fehlerdiagnose und schrittweise Verbesserung in Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Notfallplanung definiert Alarm, Rollen, Evakuierung, Kommunikation, Erstreaktion und Wiederanlauf. Eine Gefahr ist eine Quelle oder Situation mit Schadenspotenzial; Risiko berücksichtigt Wahrscheinlichkeit und Auswirkung.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Bearbeiten Sie dieselbe Aufgabe in zwei unterschiedlichen Szenarien und vergleichen Sie, welche Schritte sich ändern und warum. Bewerten Sie eine Arbeitsaufgabe: Gefahren, Wahrscheinlichkeit/Folge, Maßnahmenhierarchie, Restrisiko, Notfallaktion, ein Beinahe-Ereignis und eine ursachenbezogene Korrekturmaßnahme mit Wirksamkeitsprüfung.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Feedback nutzen, Fehler erkennen und eine verbesserte zweite Version erstellen können.

Dieses Modul überträgt Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz auf Problemlösung und Entscheidungsfindung anhand realistischer Fälle aus Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität, einschließlich unvollständiger Informationen, Zeitdruck und konkurrierender Ziele. Feuer braucht Brennstoff, Sauerstoff und Wärme. Die Maßnahmenhierarchie bevorzugt in der Regel Beseitigung, Ersatz und technische Maßnahmen vor organisatorischen Maßnahmen und PSA.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Erstellen Sie eine Fallanalyse mit Problem, bestätigten Fakten, Annahmen, Optionen, gewählter Lösung und Begründung. Bewerten Sie eine Arbeitsaufgabe: Gefahren, Wahrscheinlichkeit/Folge, Maßnahmenhierarchie, Restrisiko, Notfallaktion, ein Beinahe-Ereignis und eine ursachenbezogene Korrekturmaßnahme mit Wirksamkeitsprüfung.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Optionen unter Unsicherheit vergleichen und Entscheidungen mit Nachweisen und klarer Begründung vertreten können.

Dieses Modul behandelt Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards in Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz sowie Genauigkeit, Datenschutz, Verantwortung und Dokumentation in Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Qualitätsmanagement nutzt klare Anforderungen, kontrollierte Prozesse, Messung und Verbesserung; Plan–Do–Check–Act ist ein verbreitetes Modell. Eine Risikobewertung benennt gefährdete Personen, bestehende Maßnahmen, Restrisiko, weitere Maßnahmen, Verantwortliche und Prüftermin.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Erstellen Sie eine Risiko- und Qualitätscheckliste mit mindestens fünf Risiken, Präventionskontrollen, Prüfmethoden und Eskalationsschritten.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Kriterien für hochwertige und ethische Ergebnisse definieren, wesentliche Risiken erkennen und geeignete Kontrollen empfehlen können.

Dieses fortgeschrittene Modul integriert Wissen aus Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz in ein Projekt mit Ziel, Umfang, Aufgabenpaketen, Ressourcen, Qualitätsindikatoren und Lieferergebnissen für Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität. Eine Gefahr ist eine Quelle oder Situation mit Schadenspotenzial; Risiko berücksichtigt Wahrscheinlichkeit und Auswirkung. Beinahe-Ereignisse zeigen schwache Kontrollen, bevor schwerer Schaden entsteht.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Entwerfen Sie ein kleines Abschlussprojekt mit Ziel, Umfang, fünf Aufgaben, zwei Risiken, zwei Qualitätsindikatoren und einem konkreten Lieferergebnis. Bewerten Sie eine Arbeitsaufgabe: Gefahren, Wahrscheinlichkeit/Folge, Maßnahmenhierarchie, Restrisiko, Notfallaktion, ein Beinahe-Ereignis und eine ursachenbezogene Korrekturmaßnahme mit Wirksamkeitsprüfung.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen mehrere Kompetenzen in einem Projekt verbinden und die Beziehung zwischen Plan und tatsächlichem Ergebnis zeigen können.

Das Abschlussmodul bündelt das Gelernte aus Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz, überführt es in Portfolio- und Karriereanwendung in Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität und bereitet auf die Abschlussprüfung vor. Die Maßnahmenhierarchie bevorzugt in der Regel Beseitigung, Ersatz und technische Maßnahmen vor organisatorischen Maßnahmen und PSA. Untersuchungen sollen über den unmittelbaren Fehler hinaus systemische Ursachen finden; Korrekturmaßnahmen müssen die Grundursache adressieren und auf Wirksamkeit geprüft werden.

1. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
2. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
3. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
4. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
5. Erste-Hilfe-Bewusstsein am Arbeitsplatz — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Wählen Sie Ihre drei stärksten Kursarbeiten und beschreiben Sie jeweils Problem, Methode, Ergebnis, Nachweis und nächste Verbesserung. Bewerten Sie eine Arbeitsaufgabe: Gefahren, Wahrscheinlichkeit/Folge, Maßnahmenhierarchie, Restrisiko, Notfallaktion, ein Beinahe-Ereignis und eine ursachenbezogene Korrekturmaßnahme mit Wirksamkeitsprüfung.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Konzepte, Methoden, Fallanalyse und Qualitätskontrollen gemeinsam einsetzen und Kompetenz in der Abschlussbewertung nachweisen können.