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KI in Bildung und Training

KI in Bildung und Training ist ein strukturierter, berufsorientierter Zertifikatskurs zum Aufbau praktischer Kenntnisse, professioneller Fachbegriffe und anwendbarer Fähigkeiten. Der Lernweg umfasst geführte Module, reale Szenarien, Wissensprüfungen und eine Abschlussbewertung.

Grundlagen4–6 Wochen10 Module50 Lektionen8 Sprachenab $79

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Ausführliche Kursbeschreibung

KI in Bildung und Training ist ein strukturierter, berufsorientierter Zertifikatskurs zum Aufbau praktischer Kenntnisse, professioneller Fachbegriffe und anwendbarer Fähigkeiten. Der Lernweg umfasst geführte Module, reale Szenarien, Wissensprüfungen und eine Abschlussbewertung.

Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle.

Prüfung und Abschluss: 10 Modul-Quiz · Abschlussprüfung mit 20 Fragen · 70 % Bestehensgrenze

Was Sie lernen

  • ✓ Die Grundkonzepte und Fachbegriffe von KI in Bildung und Training erläutern.
  • ✓ Praktische Methoden und Werkzeuge in realistischen Arbeitssituationen anwenden.
  • ✓ Typische Probleme, Risiken und Entscheidungspunkte analysieren.
  • ✓ Angeleitete Aktivitäten und Wissensprüfungen abschließen.
  • ✓ Lerninhalte mit beruflichen und karrierebezogenen Zielen verbinden.
  • ✓ Sich auf die Abschlussbewertung und den Zertifikatsweg vorbereiten.

Was Sie tatsächlich lernen

Fachspezifisches Kurswissen

Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle.

Angewandte berufliche Aufgabe

Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Detaillierte Inhalte der 10 Module

1. KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan

Dieses Orientierungsmodul definiert den Umfang von KI in Bildung und Training, typische Anwendungsfälle und die Rolle des Themas in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Lernende klären Kursziele, Voraussetzungen, Lernplan und Erfolgskriterien. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.

Praxisaufgabe: Definieren Sie Ihr Lernziel, bewerten Sie Ihren aktuellen Wissensstand und legen Sie eine Arbeits- und Nachweismappe für den Kurs an.

Bewertung und Leistungsnachweis: Am Ende sollen Lernende Umfang, Grenzen und das eigene Lernziel klar erklären können.

2. KI in Bildung und Training — Grundbegriffe und Fachterminologie

Dieses Modul vermittelt Grundbegriffe, Fachterminologie und wichtige Abgrenzungen in KI in Bildung und Training anhand realistischer Beispiele aus Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden.

Praxisaufgabe: Erstellen Sie ein Mini-Glossar mit mindestens zehn Begriffen, erklären Sie jeden in eigenen Worten und ergänzen Sie ein Anwendungsbeispiel.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen Begriffe präzise definieren, verwandte Konzepte unterscheiden und im passenden Kontext verwenden können.

3. KI in Bildung und Training — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke

Dieses Modul verbindet zentrale Prinzipien, Modelle und Rahmenwerke von KI in Bildung und Training und untersucht Annahmen, Nutzen und Grenzen in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle.

Praxisaufgabe: Vergleichen Sie zwei Ansätze oder Modelle hinsichtlich Stärken, Grenzen, benötigter Eingaben und erwarteter Ergebnisse.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen die Auswahl eines Modells oder Rahmens begründen und dessen Grenzen erläutern können.

4. KI in Bildung und Training — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe

Dieses Modul führt in Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe von KI in Bildung und Training ein – von Eingaben und Dokumentation bis zu fertigen Ergebnissen in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben.

Praxisaufgabe: Entwerfen Sie einen Beispielprozess mit Eingabe, Werkzeug/Ressource, Arbeitsschritt, Ausgabe, Kontrollpunkt und gespeichertem Nachweis.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen geeignete Werkzeuge auswählen und einen durchgängig nachvollziehbaren Arbeitsablauf aufbauen können.

5. KI in Bildung und Training — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung

Dieses Modul überführt KI in Bildung und Training in schrittweise anwendbare Methoden und behandelt Methodenauswahl, Reihenfolge, Entscheidungspunkte, Kontrollen und Ergebnisprüfung in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt.

Praxisaufgabe: Wählen Sie eine realistische Aufgabe und gliedern Sie sie in Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Verbesserung; definieren Sie für jede Phase ein Erfolgskriterium. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen die Methode anwenden, ihre Reihenfolge begründen und die Ergebnisprüfung erklären können.

6. KI in Bildung und Training — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau

Dieses Modul entwickelt Fähigkeiten in KI in Bildung und Training durch geführte Praxis, Anpassung, Feedback, Fehlerdiagnose und schrittweise Verbesserung in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest.

Praxisaufgabe: Bearbeiten Sie dieselbe Aufgabe in zwei unterschiedlichen Szenarien und vergleichen Sie, welche Schritte sich ändern und warum. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen Feedback nutzen, Fehler erkennen und eine verbesserte zweite Version erstellen können.

7. KI in Bildung und Training — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung

Dieses Modul überträgt KI in Bildung und Training auf Problemlösung und Entscheidungsfindung anhand realistischer Fälle aus Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung, einschließlich unvollständiger Informationen, Zeitdruck und konkurrierender Ziele. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.

Praxisaufgabe: Erstellen Sie eine Fallanalyse mit Problem, bestätigten Fakten, Annahmen, Optionen, gewählter Lösung und Begründung. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen Optionen unter Unsicherheit vergleichen und Entscheidungen mit Nachweisen und klarer Begründung vertreten können.

8. KI in Bildung und Training — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards

Dieses Modul behandelt Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards in KI in Bildung und Training sowie Genauigkeit, Datenschutz, Verantwortung und Dokumentation in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden.

Praxisaufgabe: Erstellen Sie eine Risiko- und Qualitätscheckliste mit mindestens fünf Risiken, Präventionskontrollen, Prüfmethoden und Eskalationsschritten.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen Kriterien für hochwertige und ethische Ergebnisse definieren, wesentliche Risiken erkennen und geeignete Kontrollen empfehlen können.

9. KI in Bildung und Training — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration

Dieses fortgeschrittene Modul integriert Wissen aus KI in Bildung und Training in ein Projekt mit Ziel, Umfang, Aufgabenpaketen, Ressourcen, Qualitätsindikatoren und Lieferergebnissen für Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle.

Praxisaufgabe: Entwerfen Sie ein kleines Abschlussprojekt mit Ziel, Umfang, fünf Aufgaben, zwei Risiken, zwei Qualitätsindikatoren und einem konkreten Lieferergebnis. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen mehrere Kompetenzen in einem Projekt verbinden und die Beziehung zwischen Plan und tatsächlichem Ergebnis zeigen können.

10. KI in Bildung und Training — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung

Das Abschlussmodul bündelt das Gelernte aus KI in Bildung und Training, überführt es in Portfolio- und Karriereanwendung in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung und bereitet auf die Abschlussprüfung vor. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben.

Praxisaufgabe: Wählen Sie Ihre drei stärksten Kursarbeiten und beschreiben Sie jeweils Problem, Methode, Ergebnis, Nachweis und nächste Verbesserung. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Bewertung und Leistungsnachweis: Lernende sollen Konzepte, Methoden, Fallanalyse und Qualitätskontrollen gemeinsam einsetzen und Kompetenz in der Abschlussbewertung nachweisen können.

KI in Bildung und Training

10 Module · 50 Lektionen · Stripe · Online und im eigenen Tempo
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Vollständiger Lehrplan — 10 Module / 50 Lektionen

1. KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan

Dieses Orientierungsmodul definiert den Umfang von KI in Bildung und Training, typische Anwendungsfälle und die Rolle des Themas in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Lernende klären Kursziele, Voraussetzungen, Lernplan und Erfolgskriterien. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.

  1. KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Definieren Sie Ihr Lernziel, bewerten Sie Ihren aktuellen Wissensstand und legen Sie eine Arbeits- und Nachweismappe für den Kurs an.

Prüfung und Abschluss: Am Ende sollen Lernende Umfang, Grenzen und das eigene Lernziel klar erklären können.

2. KI in Bildung und Training — Grundbegriffe und Fachterminologie

Dieses Modul vermittelt Grundbegriffe, Fachterminologie und wichtige Abgrenzungen in KI in Bildung und Training anhand realistischer Beispiele aus Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden.

  1. KI in Bildung und Training — Grundbegriffe und Fachterminologie — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Grundbegriffe und Fachterminologie — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Grundbegriffe und Fachterminologie — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Grundbegriffe und Fachterminologie — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Grundbegriffe und Fachterminologie — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Erstellen Sie ein Mini-Glossar mit mindestens zehn Begriffen, erklären Sie jeden in eigenen Worten und ergänzen Sie ein Anwendungsbeispiel.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Begriffe präzise definieren, verwandte Konzepte unterscheiden und im passenden Kontext verwenden können.

3. KI in Bildung und Training — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke

Dieses Modul verbindet zentrale Prinzipien, Modelle und Rahmenwerke von KI in Bildung und Training und untersucht Annahmen, Nutzen und Grenzen in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle.

  1. KI in Bildung und Training — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Kernprinzipien, Modelle und Rahmenwerke — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Vergleichen Sie zwei Ansätze oder Modelle hinsichtlich Stärken, Grenzen, benötigter Eingaben und erwarteter Ergebnisse.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen die Auswahl eines Modells oder Rahmens begründen und dessen Grenzen erläutern können.

4. KI in Bildung und Training — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe

Dieses Modul führt in Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe von KI in Bildung und Training ein – von Eingaben und Dokumentation bis zu fertigen Ergebnissen in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben.

  1. KI in Bildung und Training — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Werkzeuge, Ressourcen und professionelle Arbeitsabläufe — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Entwerfen Sie einen Beispielprozess mit Eingabe, Werkzeug/Ressource, Arbeitsschritt, Ausgabe, Kontrollpunkt und gespeichertem Nachweis.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen geeignete Werkzeuge auswählen und einen durchgängig nachvollziehbaren Arbeitsablauf aufbauen können.

5. KI in Bildung und Training — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung

Dieses Modul überführt KI in Bildung und Training in schrittweise anwendbare Methoden und behandelt Methodenauswahl, Reihenfolge, Entscheidungspunkte, Kontrollen und Ergebnisprüfung in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt.

  1. KI in Bildung und Training — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Methoden, Techniken und schrittweise Anwendung — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Wählen Sie eine realistische Aufgabe und gliedern Sie sie in Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Verbesserung; definieren Sie für jede Phase ein Erfolgskriterium. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen die Methode anwenden, ihre Reihenfolge begründen und die Ergebnisprüfung erklären können.

6. KI in Bildung und Training — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau

Dieses Modul entwickelt Fähigkeiten in KI in Bildung und Training durch geführte Praxis, Anpassung, Feedback, Fehlerdiagnose und schrittweise Verbesserung in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest.

  1. KI in Bildung und Training — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Geführte Praxis und Kompetenzaufbau — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Bearbeiten Sie dieselbe Aufgabe in zwei unterschiedlichen Szenarien und vergleichen Sie, welche Schritte sich ändern und warum. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Feedback nutzen, Fehler erkennen und eine verbesserte zweite Version erstellen können.

7. KI in Bildung und Training — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung

Dieses Modul überträgt KI in Bildung und Training auf Problemlösung und Entscheidungsfindung anhand realistischer Fälle aus Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung, einschließlich unvollständiger Informationen, Zeitdruck und konkurrierender Ziele. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.

  1. KI in Bildung und Training — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Reale Fälle, Problemlösung und Entscheidungsfindung — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Erstellen Sie eine Fallanalyse mit Problem, bestätigten Fakten, Annahmen, Optionen, gewählter Lösung und Begründung. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Optionen unter Unsicherheit vergleichen und Entscheidungen mit Nachweisen und klarer Begründung vertreten können.

8. KI in Bildung und Training — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards

Dieses Modul behandelt Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards in KI in Bildung und Training sowie Genauigkeit, Datenschutz, Verantwortung und Dokumentation in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden.

  1. KI in Bildung und Training — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Qualität, Ethik, Risiko, Sicherheit und Berufsstandards — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Erstellen Sie eine Risiko- und Qualitätscheckliste mit mindestens fünf Risiken, Präventionskontrollen, Prüfmethoden und Eskalationsschritten.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Kriterien für hochwertige und ethische Ergebnisse definieren, wesentliche Risiken erkennen und geeignete Kontrollen empfehlen können.

9. KI in Bildung und Training — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration

Dieses fortgeschrittene Modul integriert Wissen aus KI in Bildung und Training in ein Projekt mit Ziel, Umfang, Aufgabenpaketen, Ressourcen, Qualitätsindikatoren und Lieferergebnissen für Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle.

  1. KI in Bildung und Training — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Fortgeschrittene Praxis, Projekt und Arbeitsintegration — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Entwerfen Sie ein kleines Abschlussprojekt mit Ziel, Umfang, fünf Aufgaben, zwei Risiken, zwei Qualitätsindikatoren und einem konkreten Lieferergebnis. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen mehrere Kompetenzen in einem Projekt verbinden und die Beziehung zwischen Plan und tatsächlichem Ergebnis zeigen können.

10. KI in Bildung und Training — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung

Das Abschlussmodul bündelt das Gelernte aus KI in Bildung und Training, überführt es in Portfolio- und Karriereanwendung in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung und bereitet auf die Abschlussprüfung vor. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben.

  1. KI in Bildung und Training — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Lernziele und zentrale Fachkenntnisse
  2. KI in Bildung und Training — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Begriffe, Terminologie und praktische Bedeutung
  3. KI in Bildung und Training — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Schrittweise Anwendung einer Methode, eines Werkzeugs oder Arbeitsablaufs
  4. KI in Bildung und Training — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Realistischer Fall, Praxisaufgabe und Fehleranalyse
  5. KI in Bildung und Training — Abschlussbewertung, Portfolio und Karriereanwendung — Wissenscheck, Qualitätskontrolle und kurze Bewertung

Praxis: Wählen Sie Ihre drei stärksten Kursarbeiten und beschreiben Sie jeweils Problem, Methode, Ergebnis, Nachweis und nächste Verbesserung. Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Prüfung und Abschluss: Lernende sollen Konzepte, Methoden, Fallanalyse und Qualitätskontrollen gemeinsam einsetzen und Kompetenz in der Abschlussbewertung nachweisen können.

Beispiellektion vor der Zahlung

KI in Bildung und Training — Einstieg, Ziele und Lernplan

Dieses Orientierungsmodul definiert den Umfang von KI in Bildung und Training, typische Anwendungsfälle und die Rolle des Themas in Künstliche Intelligenz, Daten und Automatisierung. Lernende klären Kursziele, Voraussetzungen, Lernplan und Erfolgskriterien. Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden.

Praxisaufgabe: Definieren Sie Ihr Lernziel, bewerten Sie Ihren aktuellen Wissensstand und legen Sie eine Arbeits- und Nachweismappe für den Kurs an.

Prüfung und Abschluss: Am Ende sollen Lernende Umfang, Grenzen und das eigene Lernziel klar erklären können.

Wie funktioniert dieser Kurs?

Arbeit mit künstlicher Intelligenz beginnt mit einer klar definierten Aufgabe und verlässlichen Eingaben. Ein Modell lernt oder nutzt Muster; Inferenz bezeichnet die Phase, in der ein trainiertes Modell ein Ergebnis erzeugt. Bei generativer KI legt der Prompt Anweisung, Kontext, Einschränkungen und gewünschtes Ausgabeformat fest. Datenarbeit erfordert außerdem Bereinigung, deskriptive Analyse und Visualisierung, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden. Die Qualität eines Modells oder Ablaufs muss anhand klarer Kriterien wie Genauigkeit, Relevanz, Konsistenz, Latenz und Kosten bewertet werden. Halluzinationen, Verzerrungen, Datenschutzlecks, Prompt Injection und Überautomatisierung sind reale Risiken; wichtige Ergebnisse brauchen Validierung und menschliche Kontrolle.

Für wen ist der Kurs geeignet?

KI in Bildung und Training ist ein strukturierter, berufsorientierter Zertifikatskurs zum Aufbau praktischer Kenntnisse, professioneller Fachbegriffe und anwendbarer Fähigkeiten. Der Lernweg umfasst geführte Module, reale Szenarien, Wissensprüfungen und eine Abschlussbewertung.

Vor dem Start

Erstellen Sie einen kleinen Ablauf: Problem und Eingaben definieren, Modell oder Methode auswählen, Prompt- bzw. Verarbeitungsschritte festlegen, zwei Qualitätsmaße definieren, einen Fehlerfall testen und die Ergebnisprüfung dokumentieren.

Prüfung und Abschluss

10 Modul-Quiz · Abschlussprüfung mit 20 Fragen · 70 % Bestehensgrenze

In Ihrer Buchung enthalten

  • ✓ 10 Module
  • ✓ 50 Lektionen
  • ✓ 10 Modul-Quiz · Abschlussprüfung mit 20 Fragen · 70 % Bestehensgrenze
  • ✓ Online und im eigenen Tempo
  • ✓ Support: Secure Contact Form

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Digital

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Spezialisierter beruflicher Lehrplan

Dieser spezialisierte Lehrplan richtet den Kurs auf sein tatsächliches Fachthema aus. Technische Modulnamen bleiben zur terminologischen Präzision einheitlich; jedes Modul enthält eine deutschsprachige Praxisaufgabe und einen Leistungsnachweis.

1. Training Needs and Learner Profile

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Training Needs and Learner Profile im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Training Needs and Learner Profile und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

2. Session Objectives and Facilitation Plan

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Session Objectives and Facilitation Plan im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Session Objectives and Facilitation Plan und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

3. Adult Learning and Participation

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Adult Learning and Participation im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Adult Learning and Participation und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

4. Explanation, Demonstration and Practice

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Explanation, Demonstration and Practice im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Explanation, Demonstration and Practice und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

5. Questioning, Discussion and Group Management

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Questioning, Discussion and Group Management im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Questioning, Discussion and Group Management und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

6. Assessment and Feedback Techniques

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Assessment and Feedback Techniques im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Assessment and Feedback Techniques und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

7. Training Materials and Visual Support

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Training Materials and Visual Support im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Training Materials and Visual Support und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

8. Difficult Situations and Inclusive Facilitation

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Difficult Situations and Inclusive Facilitation im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Difficult Situations and Inclusive Facilitation und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

9. Evaluation, Transfer and Follow-Up

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Evaluation, Transfer and Follow-Up im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Evaluation, Transfer and Follow-Up und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

10. Capstone Trainer Session Plan

Praxisaufgabe: Erstellen Sie zu Capstone Trainer Session Plan im Rahmen von KI in Bildung und Training ein praktisches Arbeitsergebnis. Dokumentieren Sie Ziel, geprüfte Eingaben, Methode, wichtige Entscheidungen, Ergebnis, zwei Qualitätsprüfungen und eine Verbesserung nach der Review.

Leistungsnachweis: Erklären Sie die Kernkonzepte von Capstone Trainer Session Plan und legen Sie ein geprüftes Arbeitsergebnis vor, das die korrekte Anwendung in KI in Bildung und Training zeigt.

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